Gerente de Projetos Sênior
Descrição da vaga
Estamos em busca de um Gerente de Projetos Sênior para atuação em uma grande empresa de Tecnologia.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades
- Responsável pela liderança, priorização e acompanhamento do portfólio de projetos, garantindo visibilidade sobre o andamento das iniciativas, a alocação de recursos e o alinhamento com os objetivos estratégicos da organização.
- Promover a melhoria contínua dos processos, ferramentas e práticas de gestão de projetos, contribuindo para a padronização de metodologias, o aumento da maturidade do time e a eficiência das entregas.
- Conduzir reuniões executivas e apresentações de status para a alta liderança, comunicando resultados, riscos, pontos críticos e planos de ação de forma estruturada, objetiva e orientada ao negócio.
- Elaborar, consolidar e analisar cronogramas, indicadores e relatórios gerenciais, utilizando MS Project e ferramentas similares para acompanhar o desempenho, identificar desvios e orientar a tomada de decisão.
- Gerenciar stakeholders em diferentes níveis hierárquicos, conduzindo negociações, alinhamentos estratégicos e tratativas de situações críticas, com foco na gestão de expectativas e na geração de resultados.
- Gerenciar proativamente riscos, orçamento, escopo, mudanças e dependências, antecipando desvios, propondo planos de mitigação e tomando decisões para assegurar a evolução e a entrega dos projetos.
- Exercer o papel de facilitador entre as equipes técnicas, áreas de negócio e alta liderança, garantindo alinhamento estratégico, integração entre as frentes de trabalho e resolução de impedimentos que possam comprometer os resultados.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios
- Experiência em gestão de equipes multidisciplinares, atuando como facilitador entre gerentes de projetos, equipes técnicas, áreas de negócio e alta liderança.
- Vivência em gestão de orçamento, escopo, riscos, mudanças e indicadores de desempenho, com atuação preventiva na identificação de desvios e definição de planos de ação.
- Domínio do MS Project ou similares para elaboração e acompanhamento de cronogramas, gestão de prazos, dependências e recursos.
- Experiência com metodologias Ágil (Scrum) e Tradicional (Cascata), com capacidade de adaptar práticas e ferramentas às necessidades de cada projeto.
Informações adicionais
Benefícios
- Vale Refeição: R$748,00 mensal;
- Curso Espanhol e Inglês In Company;
- Incentivo a educação.
Modalidade de trabalho
- Híbrido (sendo 3 dias presenciais na Berrini)
- Disponibilidade para visitas em Votorantim.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Liderança
- Etapa 5: Offer
- Etapa 6: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
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